Het zoeken naar de baan gaat zelden over waar je vaardigheden voor hebt, maar vooral waar je kwalificaties voor hebt. De banenjacht is in het deel, waar we precies zien wat we hebben. De gebombardeerde samenleving duwt altijd meer en meer uit ons, dit moet ons zeker in de goede richting helpen.
Maar misschien heb je het in de eerste twee maanden wel gehaald op zoek naar de juiste baan, maar heb je geen fouten gemaakt in je leven om het perfecte profiel op te bouwen. Dat is een ander onderwerp dat we voor een andere keer zullen verlaten, maar nu – of zelfs op het volgende eiland tijdens de lunch – zul je zien hoe waardevol een profiel is en hoe belangrijk het is om de tijd te nemen om precies de perfecte baan te vinden voor jij.
Nu moet je echter begrijpen dat niet alle banen hetzelfde zijn, en het is erg belangrijk om een ander referentiekader te hebben om ervoor te zorgen dat je niet in de problemen komt. profiel of anderszins. Mijn advies aan jou is om het profiel dat je nu hebt te harsen. Niemand wil een profiel hebben dat veel op het jouwe lijkt!
Als je dat eenmaal hebt gedaan, is het meestal het moment om wat zielsonderzoek te doen en de juiste baan voor je te zoeken. Als je denkt dat het je aan vaardigheid of aanleg ontbreekt, moet je hulp krijgen.
Als je nu de juiste stappen hebt genomen om je profiel op te bouwen om ervoor te zorgen dat het je de juiste signalen geeft aan werkgevers, voornamelijk je profiel, en gezien hoe het past in je algemene referenties; u bent eigenlijk gekwalificeerd om te worden geïnterviewd door de juiste persoon voor de baan. Tegelijkertijd moet je dit natuurlijk niet alleen doen. Je moet iemand bij je hebben die als je vleugel kan fungeren in deze vleugel der dingen. In deze vleugel moet je akkoord gaan met het werken als een team. Als je het niet gelooft en niet bereid bent om er extra over na te denken, zul je de baan niet krijgen.
Het is erg belangrijk dat je ervoor zorgt dat jullie allebei op één lijn zitten als het gaat om de voorwaarden voor gewerkte uren etc. Als je het hier niet over eens kunt worden, denk er dan niet eens aan om de baan te accepteren. Er is een code die zegt dat als je uren passen in de uren van je bedrijf, je een loonsverhoging krijgt. Houd rekening met deze code en neem contact op met uw bedrijf voordat u de baan accepteert.
Je moet doordeweeks veel uren beschikbaar zijn en ook klanten hebben die wachten om gezien te worden. Dit is ook een gestage stroom van inkomsten. Als je dit soort acties niet in je carrière ziet, denk dan alsjeblieft niet dat dit een carrière voor jou is. Er is geen ruimte voor u om de kost te verdienen door patiënten aan te rekenen en te behandelen. De enige manier waarop u kunt leven, is door ze op te laden.
Dus tot slot, als je jezelf een carrière aanbiedt die zegt "medisch agent", zal je cliënt niet beter worden. Uw cliënt kan zelfs erger worden! Uw cliënt kan zelfs last hebben van de bijwerkingen van uw carrière. Dus als je denkt dat je wordt misbruikt, denk er dan over na om een aantal doelen te stellen die je de carrière geven die je wilt. Zorg ervoor dat je een tunnelvisie bouwt naar plekken waar je denkt gelukkig te worden.
